Actuar de conformidad con el código
Para proporcionar un medio adicional de comunicar informes directos de todas las personas que trabajan dentro del Grupo Pioneer, contamos con un sistema de informes internos: Línea directa de ética empresarial. La empresa protege el anonimato de las personas que informan problemas a través de la Línea directa de ética empresarial y garantiza que dichos informantes no sean objeto de acoso o represalias. Las personas que cometen acoso o represalias contra informantes son tratadas con severidad y están sujetas a medidas punitivas, incluido el despido.
Además de establecer líneas directas locales originales en sus subsidiarias en el extranjero, el Grupo Pioneer ha establecido una línea directa que es para directores externos que son miembros del comité de auditoría y supervisión y recibe informes de dentro y fuera del Grupo Pioneer, para fortalecer la estructura de cumplimiento de todo el Grupo.
